martes, 8 de junio de 2010

“¿El aprendizaje es algo tan trivial que se puede observar y medir con base en unas simples preguntas a propósito de unos contenidos cualesquiera?”

La respuesta es No, el aprendizaje no carece de importancia, posee interés y suele ser novedoso. Se dice que el aprendizaje es la adquisición de conocimientos, especialmente en un arte u oficio.
Tradicionalmente se obtenía el aprendizaje a través de los contenidos o programas establecidos del maestro hacia el alumno; procesos memorísticos, sin lugar a cuestionar e interpelar. Muchas ocasiones ni siquiera el estudiante sabía aplicar esos conocimientos, o bien enfocarlos a la realidad de su entorno; calificados con una evaluación y una nota numérica.
La educación basada en competencias considera que todo estudiante posee un potencial para ser desarrollado, fundamentado en aprender a hacer, aprender a convivir, aprender a conocer y aprender a ser. Se centra en el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes que permitan al estudiante adaptarse a los cambios que se viven, que sean capaces de resolver problemáticas haciendo uso de los conocimientos adquiridos y construir y re-construir los mismos si es necesario; vivir con valores y resaltarlos. Vivimos en una sociedad carente de valores y principios, falta de cultura, factores que determinan la actitud de los jóvenes como falta de colaboración, de iniciativa, de participación en su comunidad y en su entorno. Se requiere que los jóvenes sean competentes, con la capacidad de continuar estudiando en un nivel superior, o bien, enfrentarse a la vida laboral, siendo colaborativos, propositivos con una actitud humana. Siendo capaces de hacer frente a los cambios tecnológicos que se viven.
El aprendizaje significativo se refleja en los jóvenes en el desarrollo que muestran, que les permite vivir y sobrevivir a los retos que enfrentan día con día; así mismo desarrollar nuevos conocimientos fundamentados en los adquiridos.
La movilización de saberes se basa en las competencias de cada ser humano, esta movilización se da en el momento justo de ponerlos al servicio de una competencia.

Importante es planear el trabajo docente orientando a los estudiantes al desarrollo de sus competencias, lograr aprendizajes significativos y aprendizajes situados en la realidad, en donde el estudiante tenga interés por aprender algo y sus posibilidades reales de lograrlo. Imperativo es incluir el factor social y humano para lograr un desarrollo integral del individuo.
Facilitar el aprendizaje, una de las tareas primordiales del docente, conocer las necesidades y los intereses de los estudiantes.

I. Q. Rubiceli Hernández Reyes

1 comentario:

  1. Qué tal compañera:
    Creo que es conveniente realizar evaluaciones longitudinales y múltiples para reunir evidencias de desempeño desde diferentes fuentes.
    Saludos.

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